ÁREA TRABALHISTA E PREVIDENCIÁRIA

1. 1. 1. Orientação no que se refere a CLT, Previdência Social, PIS, FGTS entre outros;
      2. Orientação quanto às figuras de empregados e empregador, auxiliando nos processos de identificação de vínculo empregatício (Contratos de terceirização, temporários, autônomos, etc)
      3. Elaborar mensalmente a Folha de Pagamento, adiantamento e emissão dos recibos;
      4. Realizar elaboração Mensal da GPS – INSS;
      5. Efetuar elaboração e Transmissão Mensal da GFIP – FGTS;
      6. Elaboração e Transmissão do E-Social/RAIS/DIRF;
      7. Elaboração do Informe de Rendimentos;
      8. Atendimento a fiscalização;